3.1 Offentlig tillitsverv/ombud
Det henvises til Fellesbestemmelsenes §14.
Med offentlige tillitsverv forstås ombud som er opprettet ved lov eller med hjemmel i lov, herunder domsmenn, skjønnsmenn og rettsvitne.
Arbeidstaker innvilges permisjon med lønn inntil 10 dager (12 dager for de som arbeider 6 dager pr. uke.)pr. år for å utføre offentlige tillitsverv. Det forutsettes at tillitsvervet ikke kan utføres utenfor arbeidstid.
Arbeidstakere som velges til stortingsrepresentanter, ordfører eller annet offentlig tillitsverv på heltid, innvilges permisjon uten lønn for valgperioden.
For offentlige tillitsverv på deltid innvilges permisjon med forholdsmessig redusert lønn.
3.2 Politisk arbeid
Arbeidstaker som blir valgt som utsending til nominasjonsmøter ved stortingsvalg eller kommunevalg, fylkestingsvalg eller kommunevalg innvilges permisjon med lønn.
3.3 Tillitsverv/stilling i arbeidstakerorganisasjoner
Arbeidstaker som velges/ansettes til fastlønnet tillitsverv i organisasjonens sentrale eller distrikts-/fylkesorganer, eller ansettes som funksjonær i sin organisasjon, innvilges permisjon i inntil 4 år.
3.4 Andre tillitsverv
Ansatte med tillitsverv i de funksjonshemmedes interesseorganisasjoner kan innvilges permisjon med lønn med hjemmel i dette punkt.
Dette kan også omfatte kurs når kurset har betydning for vedkommendes arbeid med å fremme funksjonshemmedes interesser.
Kommunen kan etter en konkret vurdering innvilge permisjon for utførelse av andre tillitsverv.
Spørsmål som ofte er stilt til personalavdelingen:
Permisjon for å møte i retten etter innkalling som dommere eller vitne.
Det gis permisjon med lønn i disse tilfellene (pkt. 3.1)
Der den ansatte er part i saken gis det permisjon uten lønn.
Oppdatert 17.12.2007