Ansatte i Nordre Land kommune kan benytte inntil 24 dager totalt til egenmeldinger ved sykdom i løpet av en 12 måneders periode.
Du kan ta ut disse dagene etter behov. Ytterpunktene kan være å benytte 24 enkelttilfeller à 1 dag, eller inntil 8 kalenderdager sammenhengende.
EGENMELDING VED EGEN SYKDOM KAN BRUKES:
- Når du har vært ansatt i kommunen i minimum to måneder.
- For inntil 24 kalenderdager som kan tas ut enten som enkeltdager eller i inntil 8 dager sammenhengende.
- Innenfor en periode på 16 dager kan du nytte egenmelding i til sammen 8 dager
- Inntil 24 dager i løpet av en 12. måneders periode - følger ikke kalenderåret!
- Innenfor en periode på 16 dager kan du nytte egenmelding i til sammen 8 dager
- Inntil 24 dager i løpet av en 12. måneders periode - følger ikke kalenderåret!
- Dersom du er syk med egenmelding på fredag og mandag vil lørdag og søndag telle med i egenmeldingsperioden. Det samme gjelder for øvrige fridager - er du syk før og etter
en fridag - teller fridagen(e) med (f. eks. ansatte i deltidsstillinger).
en fridag - teller fridagen(e) med (f. eks. ansatte i deltidsstillinger).
EGENMELDING VED EGEN SYKDOM KAN IKKE BRUKES:
- Før du har vært ansatt i kommunen i minimum to måneder.
- Hvis du har vært syk med 8 egenmeldingsdager - kan det ikke benyttes egenmelding ved ny sykdom før det har gått minst 16 dager.
- Hvis du har vært sykmeldt - må du ha vært helt arbeidsfør i minst 16 dager før egenmelding kan brukes.
- Dersom du er delvis sykmeldt eller mottar graderte arbeidsavklaringspenger fra trygdekontoret , må det skaffes utvidet sykmelding for denne perioden dersom du blir helt sykmeldt.
Kontakt faggruppe HR hvis du har spørsmål om dette.
Oppdatert 29.08.2017