RETNINGSLINJER FOR REFUSJON AV UTGIFTER TIL ARBEIDSBRILLER
FOR PERSONALE VED DATA-/TEKSTSKJERMER
Forskrift
Kommunale arbeidstakere som kan dokumentere at de har behov for en spesiell brille til bruk ved skjermterminaler, får denne stilt til disposisjon av arbeidsgiver ved at den
betraktes som et nødvendig arbeidsredskap.
Behovet skal begrunnes av en optiker som den ansatte blir sendt til (begrunnelse påføres søknadsskjema som vil bli benyttet ved slike refusjonssøknader). Arbeidsgiver kan, om ønskelig, få en enkelt sak vurdert av lege før utgifter dekkes.
Arbeidsgiver dekker dokumenterte utgifter til synsprøve, glass og montering, samt utgifter til innfatning inntil et fast beløp som tilsvarer prisen på ordinær, rimelig modell
( kr. 1000,-).
Utgifter ut over dette, f.eks. til dyrere innfatning, må dekkes av den ansatte selv. Dersom det gjelder en kombinert brille, dekkes deler av dokumenterte utgifter.
Utgiftene dekkes over enhetenes budsjett.
Søknadsskjema 
( som inneholder optikers begrunnelse samt arbeidsleders bekreftelse) vedlagt kvittering oversendes HR og Service for refusjon.
Vedtatt av Nordre Land formannskap 19. januar 1989, sak F-030/89.
Oppdatert 20.10.2017